آخرین مطالب
چگونه با دیگران ارتباط بگیریم ؟

چگونه با دیگران ارتباط بگیریم ؟

چگونه با دیگران ارتباط بگیریم ؟ از آنجایی که انسان موجودی اجتماعی آفریده شد. و از دیر باز زندگی فردی و غار نشینی را رها کرده و به زندگی گروهی وجمعی در کنار سایر هم نوعانش روی آورده لازم است. با قوانین زندگی اجتماعی نیز به خوبی آشنا باشد تا بتواند زندگی شاد و مسالمت آمیزی را در کنار سایر انسانها سپری کند. شخصیت کاریزماتیک انسان در عرصه ی روابط گوناگون شکل می گیرد. و می خواهیم به این سوال پاسخ دهیم که چگونه با دیگران ارتباط بگیریم ؟   ارتباط یعنی ارتباط به معنی انتقال اطلاعات از یک فرد به فرد دیگر است. ارتباط فرآیندی است که طی آن افکار، عقایـد و احساسات یک فرد به فرد دیگر منتقل […]

چه راهکارهایی برای ارائه سخنرانی ایده آل لازم است؟

چه راهکارهایی برای ارائه سخنرانی ایده آل لازم است؟

 راهکارهای کاربردی و اساسی برای ارائه سخنرانی ایده آل راهکارهایی  کاربردی و اساسی برای ارائه سخنرانی ایده آل کدامند؟ صحبت کردن در جمع در برابر جمعیت برای همه دشوار است و حتی بهترین سخنرانان نیز در ابتدا دچار همین ترس و عدم تسلط می شوند. توانایی صحبت کردن در برابر جمع استعدادی خدادادی نیست که فقط بعضی از افراد از آن برخوردار باشند، بلکه مهارتی است که با علاقه و تمرین ، مانند هر توانایی دیگری مثل گواهی نامه رانندگی می توان بدان دست یافت. برای رسیدن به این توانایی و مهارت، به موارد اشاره شده در ذیل توجه کنید: با شور و شوق، محکم و استوار شروع کنید. وانمود کنید که اعتماد به نفس و شهامت بالایی دارید، حتی […]

شخصیت کاریز ماتیک چه شخصیتی است؟

شخصیت کاریز ماتیک چه شخصیتی است؟

شخصیت کاریزماتیک چگونه شخصیتی است؟ چرا شخصیت کاریزماتیک؟ کاریزما به چه کسی گفته می شود؟ کاریزما اصطلاحا به کسی گفته می شود که دارای قدرت رهبری باشد.این افراد با استفاده از نیروی توانایی شخصی خود می توانند تاثیر عمیق و استثنایی بر پیروان خود بگذارند. این تیپ آدم ها با توجه به توانایی شخصی که در خود دارند بسیار تاثیر گذار در افراد گروهشان و یا در آن رشته ورزشی و یا افراد دور و برشان خواهند بود. رهبری کاریزماتیک یا رهبری مبتنی بر جاذبه ی استثنایی به گونه ای است که توانایی ها صرفا از نیروی شخصیت و تعهد فرد سر چشمه می گیرند. در مبحث سخنرانی، متقاعد ساختن مخاطب فرآیندی مهم و استراتژیک است و با توجه به […]

چگونه یک سخنرانی و بیان خوبی داشته باشیم؟

چگونه یک سخنرانی و بیان خوبی داشته باشیم؟

چند اصل برای یک سخنرانی خوب: ۱_شناخت مخاطب و جایگاه یا سالن سخنرانی و تست صدا و همه تجهیزات مربوط به سالن سخنرانی مثل لوازم گرمایشی و سرمایشی و دیگر لوازم مربوطه. ۲_ طراحی یک سخنرانی ؛ شامل مقدمه , میانه ، جمع بندی و نتیجه مقدمه: سلام و احوال پرسی و قدردان از حضور بموقع همه مخاطبان ، معرفی خود سخنران ، معرفی موضوع سخنرانی. سخنران پس از سلام و احوال پرسی و قدرشناسی از حضور به موقع همه مخاطبان و از خدای باری تعالی ، با یاد خدا و یا یک بیت شعر ، به   معرفی خودش و موضوع می پردازد .سپس با یک داستان ، مثال و طنز محتوی سخنرانی شروع و بخاطر جذابیت بیشتر با داستان […]

روش های متقاعد کردن یا تاثیر گذاری بر روی  دیگران

روش های متقاعد کردن یا تاثیر گذاری بر روی دیگران

روش های متقاعد کردن یا تاثیر گذاری بر روی دیگران      متقاعد کردن یعنی چه؟       متقاعد کردن یعنی: یه تعریف ساده، نظر دیگران را به روش درست و جذاب مثل خوب صحبت کردن و با اعتماد به نفس و بدون زورتپانی جلب نظر کردن را متقاعد کردن گویند.  متقاعد کردن یعنی یا به تعبیر دیگر در یک جمعی توجه همه را با رضایتمندی و بدون اعتراض و شکایت به یک نظر واحد جلب کردن. متقاعد کردن دیگران معمولا کار سختی است.به خصوص اگر دلیل مخالفت طرف مقابل را ندانید.پس گام اول دیدگاه و نقطه نظرات خود را با مخاطب در میان بگذارید. روش های متقاعد کردن یا تاثیر گذاری بر روی دیگران  متقاعد کردن یعنی با مهارت های ارتباطی […]

معیارهای انسان های خوش بیان چی هست؟

معیارهای انسان های خوش بیان چی هست؟

معیارهای انسانهای خوش بیان چه چیزهایی می تونه باشد؟ برای جلب توجه مخاطبان باید از چه ابزاری کاربردی استفاده کنیم؟   برای جلب توجه مخاطبان، شنوندگان و مشتریان از چه ابزار تاثیر گذار باید استفاده کرد که مخاطب با شش دانگ حواسش یعنی هم با حس بینایی و شنوایی وبا تمام هوش و زکاوت به صحبت مان گوش دهند آن ابزار فن بیان یا اصطلاحا می گویند که فرد خوش بیان و یا خوش سر و زبان است. البته نا گفته نباشد که زبان یک نعمت الهی  در ابزار کارآمد فن بیان نقش اساسی و کاربردی دارد و همین طور با وجود زبان به همراه کمی تمرین بیان می رسیم. بنابراین در پروسه و روند خوش بیانی و بهره مندی […]

اهمال کاری و تنبلی چه عواقبی دارد؟

اهمال کاری و تنبلی چه عواقبی دارد؟

اهمال کاری و تنبلی یعنی چه؟هر وقت فردی برای انجام کاری که خوشش نیاید تعلل می کند و یا به اصطلاح عامیانه پشت گوش می اندازد، تنبل و اهمال کار است.هر فردی بطور تقریبی و نسبی  اهمال کاری و تنبلی دارد البته بسته به نوع کار و پروژه که در دست دارد بستگی دارد.بعضی از امور چونکه از روش کار کردن در آن پروژه خوشش نمی آید یا اینکه زحمت زیادی دارد و یا ترس از نتیجه اش دارد،سستی و تنبلی می کند.  اهمال کار و تنبل کیست؟ هر شخصی که به تعهداتش عمل نکند و هر لحظه زمان انجام کاری را به عقب بندازد، مثلا برای بیدار شدن از خواب صبحگاهی با توجه به اینکه ساعتش یا موبایلش را فرضا روی […]

خجولی،خجولی گری،کم حرفی،کم رویی

خجولی،خجولی گری،کم حرفی،کم رویی

بلایی که خجولی گری بر سر آدم های خجول می آورد خجولی:رفتاری که فرد در مواجه شدن با موقعیتهای اجتماعی و فردی از خود نشان میدهد.خجولی نه ژنتیکی است و نه موروثی، بلکه بخشی از مشکل روانی است.با آموزشها و مهارتهای بهبود فردی و تمرین عادتهای درست جایگزین عادتهای نادرست و ساختن مسیر عصبی در بشتر مواقع خجولی کم کم رفع می گردد. خجول کیست؟افراد خجول نداریم بلکه رفتار خجولی گری داریم.خجولی رفتاری است که فرد در موقعیتهای اجتماعی گوناگون مانند مواجه شدن با در خواستهای دیگران،شرکت در مهمانیها و مراسمها، باز کردن سر صحبت،صحبت کردن در جمع ،ملاقات با افراد غریبه وتماسهای تلفنی و … دچار ترس و نگرانی و استرس می شود.    علل خجولی :نداشتن دانش ومهارت ها ارتباطی،نداشتن […]

1 2 3